Sassenheim,
Nash Squared, leverancier van talent- en technologieoplossingen, heeft Het Flexhuis overgenomen. Het Flexhuis is een Managed Service Provider (MSP) van talent en recruitment dienstverlening.
Track record
Het Flexhuis, met het hoofdkantoor in Sassenheim, heeft een sterk track record opgebouwd met dienstverlening voor de (semi) publieke sector met specialisatie zorg en gemeenten alsmede commerciële organisaties. Zij leveren een single point of contact voor klanten voor het volledige recruitmentproces, van planning en het anticiperen op inhuurbehoeften tot en met het werving- en selectieproces en tevens de onboarding van kandidaten en het ondersteunen van professionals.
Ook heeft het een sterke reputatie opgebouwd in de MSP markt door hun expertise, methoden, op maat gemaakte tools en technologie. Zij gaan met hun bestaande naam verder binnen Nash Squared’s recruitment business en opereren dicht bij het merk Harvey Nash.
Toegang tot talent en technologie
Bev White, CEO Nash Squared: “Ik ben verheugd om Het Flexhuis te mogen verwelkomen in de Nash Squared familie. Het is onze visie om onze klanten te helpen om op elke mogelijke manier toegang te krijgen tot talent en technologie. Het leveren van hoge kwalitatieve MSP dienstverlening is een belangrijke nieuwe stap voor ons. Het Flexhuis neemt veel ervaring en expertise mee en ik ben enorm enthousiast over het potentieel.”
Waarden en ambities in lijn
Occo Lijding, Managing Director Harvey Nash Nederland: “Dit is een mooie stap in de manier waarop we onze klanten nog beter kunnen helpen en ondersteunen op het gebied van talent en technologie. Ik heb het team van Het Flexhuis altijd bewonderd, toen we elkaar ontmoetten was ik geraakt omdat onze waarden en ambities zo op elkaar lijken.”
Nieuw hoofdstuk
Frederieke Schmidt Crans, Managing Director van Het Flexhuis: “We kijken er enorm naar uit om deel uit te maken van Nash Squared. Tien jaar geleden is Het Flexhuis opgericht met als missie een world-class MSP organisatie te creëren met fantastische mensen en goede processen. In dit succesverhaal zien we het onderdeel worden van Nash Squared als een nieuw hoofdstuk.”