Capelle aan den IJssel,
ADP Nederland is uitgeroepen tot de nummer 1 HR-advies dienstverlener in de MT1000-ranglijst van 2024. Daarnaast is ADP, wereldwijd leider in HR- en salarisdienstverlening, door Fosway Group erkend als Core Leader in de 9-Grid™ voor Cloud HR-oplossingen.
Hoogste klanttevredenheid
Duizenden zakelijke beslissers hebben hun leveranciers in de MT1000-ranglijst beoordeeld met een Net Promotor Score. Ze beoordeelden hen op klantgerichtheid, productleiderschap en de kwaliteit van de uitvoering. ADP, actief in meer dan 140 landen met Human Capital Management-oplossingen, scoorde het best in de HR-adviescategorie. ADP geniet daarbij de hoogste klanttevredenheid van alle beoordeelde bedrijven.
Koploper in Cloud HR-oplossingen
In een Europese marktanalyse van Fosway Group wordt ADP onder de koplopers in Cloud HR-oplossingen geschaard. Reden voor de erkenning zijn de sterke prestaties op het gebied van klanttevredenheid, productinnovatie en het verbinden van HCM-ecosystemen met payroll en HR als kern. ADP iHCM biedt een open HCM-ecosysteem, integratie met internationale payroll en geïntegreerde analyses.
Bestel nu de beste boeken over Ondernemerschap!
Via onze partner managementboek.nl
De methodiek in dit boek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie.
Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.
Negen van de tien ondernemers is binnen tien jaar uit business. 63% verdient minder dan het minimumloon. Bizar! Aan hard werken ligt het meestal niet.
Veel creatieve ondernemers zijn hun bedrijf gestart vanuit een passie. Hun liefde voor een bepaald product. Of hun talent om iets heel bijzonders te maken. Daar ligt hun focus.
Eckart Wintzen (1939-2008) was een van de meest spirituele, creatieve en onorthodoxe ondernemers van Nederland.
Echte ondernemers huilen (niet) brengt de wetenschap achter emotionele effectiviteit en ondernemerschap voor het eerst samen.